Betala för inlösta presentkort vs. förskottsbetalning.

Att budgetera för en kampanj handlar inte bara om hur mycket ni spenderar – utan om hur ni spenderar det. Skillnaden mellan att betala för incitament i förskott och att bara betala för det som faktiskt löses in kan förändra hela ekonomin för en marknadsavdelning. Här är guiden för CMO, marknadschef och alla andra som planerar kampanjbudget.

Två sätt att budgetera kampanjer

När ni planerar en kampanj med incitament finns det två fundamentalt olika sätt att räkna:

Sätt 1: Förskottsbudget

Ni budgeterar för alla incitament som ska skickas ut – oavsett om de löses in eller inte.

Exempel: Ni planerar en kampanj med 1 000 incitament à 250 kr. Budget: 250 000 kr.

Sätt 2: Pay-on-redemption-budget

Ni budgeterar för det inlösta värdet – plus en serviceavgift per skickat.

Exempel: Samma kampanj med 1 000 incitament à 250 kr. Förväntad inlösegrad 70 %. Budget: 175 000 kr (inlöst värde) + ~10 000 kr (serviceavgift) = 185 000 kr.

Skillnaden? 65 000 kr i besparing. För samma kampanj. Med samma räckvidd. Med samma resultat.

Den traditionella förskottsmodellen i detalj

För att förstå varför pay-on-redemption är så fördelaktigt behöver vi först förstå problemen med förskottsmodellen.

Hur det fungerar

  1. Ni planerar en kampanj och beräknar antal mottagare

  2. Ni köper presentkort i förskott för hela det förväntade värdet

  3. Ni skickar ut presentkorten

  4. Mottagare löser in en del av dem

  5. Resten blir oinlöst – men ni har redan betalat

Problemen med detta

1. Stor förskottsinvestering

För en kampanj med 5 000 incitament à 200 kr behöver ni 1 000 000 kr i kassan innan kampanjen startar. Det är en stor börda för cashflow.

2. Förlorat värde

Branschsnittet är att 20-40 % av incitamenten aldrig löses in. Det betyder att 200 000-400 000 kr av era pengar bara försvinner.

3. Osäkerhet kring verklig kostnad

Eftersom ni inte vet exakt hur många som löser in är det svårt att budgetera korrekt.

4. Begränsar experiment

Eftersom kostnaden är så hög för att "testa" en kampanj, blir ni försiktiga med vad ni testar. Det minskar innovation.

5. Stor risk vid misslyckade kampanjer

Om kampanjen flopp och få löser in – ni har ändå betalt för allt. Det blir en ren kostnad utan motsvarande avkastning.

Pay-on-redemption förändrar kalkylen

Med pay-on-redemption blir varje punkt ovan istället en fördel.

1. Mycket lägre upfront-investering

Ni betalar bara en serviceavgift per skickat presentkort (typiskt 5-15 % av värdet) – plus värdet endast när det löses in.

För samma 5 000-kampanj: kanske 70 000-150 000 kr i serviceavgifter, plus inlösta värden som faktureras allteftersom.

2. Inget förlorat värde

Om bara 60 % löses in betalar ni för 60 %. Inget mer.

3. Förutsägbar kostnad

Total kostnad blir: (serviceavgift × antal skickade) + (inlöst värde × inlösegrad).

4. Möjliggör experiment

Eftersom kostnaden skalar med faktiskt levererat värde kan ni testa fler kampanjer, fler målgrupper, fler belöningsnivåer.

5. Risk för misslyckanden minskar dramatiskt

Om en kampanj flopp och bara 30 % löser in – ni betalar bara för 30 %. Det är inte ett ekonomiskt katastrofläge.

Räkneexempel för en lead generation-kampanj

Låt oss göra en konkret jämförelse för en typisk B2B lead generation-kampanj.

Kampanjuppställning

  • Mål: 200 nya demo-bokningar

  • Incitament: 250 kr presentkort per bokning

  • Förväntad konvertering: 9 % (med incitament)

  • Trafik krävs: 2 222 besök på landningssidan

  • Marknadsföringskostnad utöver incitament: 100 000 kr

Förskottsmodell

  • Incitament: 200 × 250 = 50 000 kr (förskott)

  • Marknadsföring: 100 000 kr

  • Total budget: 150 000 kr

Resultat efter kampanj:

  • 200 bokningar bekräftade

  • 70 % visade upp = 140 (resten missade eller avbokade)

  • 70 % av de som visade upp löste in presentkortet = 98 personer

  • Oinlöst värde: 102 × 250 = 25 500 kr (ren kostnad)

Verklig kostnad per kvalificerat möte: 150 000 / 140 = 1 071 kr

Pay-on-redemption-modell

  • Incitament inlösta: 98 × 250 = 24 500 kr

  • Serviceavgift: 200 × 12 = 2 400 kr

  • Marknadsföring: 100 000 kr

  • Total kostnad: 126 900 kr

Verklig kostnad per kvalificerat möte: 126 900 / 140 = 906 kr

Besparing

Pay-on-redemption sparar 23 100 kr (15 %) på samma kampanj.

Om ni kör 10 sådana kampanjer per år är det 231 000 kr i besparing. Det är ofta en hel anställning eller en stor del av en kvartalsbudget.

Räkneexempel för en win-back-kampanj

Win-back-kampanjer är där pay-on-redemption verkligen lyser. Inlösegraden är typiskt lägre här, vilket gör besparingen stor.

Kampanjuppställning

  • 5 000 inaktiva kunder att kontakta

  • Incitament: 300 kr presentkort per återaktivering

  • Förväntad inlösegrad: 45 % (lägre eftersom kunderna är "kalla")

Förskottsmodell

  • Incitament: 5 000 × 300 = 1 500 000 kr (förskott!)

  • E-post och målgruppskostnad: 50 000 kr

  • Total budget: 1 550 000 kr

Resultat:

  • 2 250 löser in (45 %)

  • Oinlöst värde: 2 750 × 300 = 825 000 kr (förlorat)

  • Verklig kostnad per återaktiverad: 1 550 000 / 2 250 = 689 kr

Pay-on-redemption-modell

  • Incitament inlösta: 2 250 × 300 = 675 000 kr

  • Serviceavgift: 5 000 × 15 = 75 000 kr

  • E-post: 50 000 kr

  • Total kostnad: 800 000 kr

Verklig kostnad per återaktiverad: 800 000 / 2 250 = 356 kr

Besparing

Pay-on-redemption sparar 750 000 kr (48 %) på samma kampanj.

Och eftersom risken är så mycket lägre, kan ni testa fler win-back-strategier – och hitta de som verkligen fungerar.

Räkneexempel för en enkätkampanj

Enkäter har ofta lägre inlösegrad eftersom motivationen att svara är intrinsisk – belöningen är bara en bonus.

Kampanjuppställning

  • 10 000 kunder att skicka enkät till

  • Incitament: 100 kr presentkort vid inlämnat svar

  • Förväntad svarsfrekvens: 35 % (med incitament)

  • Förväntad inlösegrad bland de som svarat: 75 %

Förskottsmodell

  • Antal svar: 3 500

  • Förskottsbetalning för alla potentiella incitament: 350 000 kr (om man betalar baserat på svar)

  • Inlöst värde: 2 625 × 100 = 262 500 kr

  • Oinlöst: 87 500 kr förlorat

Pay-on-redemption-modell

  • Inlöst värde: 2 625 × 100 = 262 500 kr

  • Serviceavgift på 3 500 skickade: 3 500 × 5 = 17 500 kr

  • Total kostnad: 280 000 kr

Besparing

Pay-on-redemption sparar 70 000 kr (20 %).

För forskningsorganisationer med många enkäter per år kan detta vara skillnaden mellan att kunna genomföra studier eller inte.

När pay-on-redemption är mest fördelaktigt

Pay-on-redemption ger besparing i nästan alla scenarier, men effekten är extra stor i dessa situationer:

1. Hög osäkerhet i inlösegrad

När ni inte vet exakt hur många som kommer att lösa in (nya målgrupper, nya kampanjtyper, osäker bransch) ger pay-on-redemption maximal flexibilitet.

2. Stora målgrupper

Ju större kampanj, desto större total besparing. För 100 incitament är besparingen marginell. För 10 000 incitament kan den vara hundratusentals kronor.

3. Win-back och retention-kampanjer

Eftersom inlösegraden är typiskt lägre här (40-60 %) blir besparingen extra stor.

4. Experimentella kampanjer

Vill ni testa en ny målgrupp eller ett nytt incentivebelopp? Med pay-on-redemption kostar misslyckade tester nästan ingenting.

5. Säsongsbundna kampanjer

För kampanjer som körs sporadiskt under året (julkampanj, Black Friday, sommarutskick) är pay-on-redemption fördelaktigt eftersom ni inte binder kapital utanför aktuell säsong.

Sammanfattning

Skillnaden mellan förskott och pay-on-redemption är inte bara teknisk – den är strategisk. Med pay-on-redemption får ni:

  • Lägre risk vid varje kampanj

  • Bättre cashflow utan stora upfrontinvesteringar

  • Mer experimentutrymme att testa nya idéer

  • Förutsägbar kostnad kopplad till verklig leverans

  • Skalbarhet som växer med faktisk användning

För moderna marknadsavdelningar som vill maximera ROI på varje kampanj-krona är pay-on-redemption inte bara fördelaktigt – det är ofta avgörande.

Vill du gå vidare?

Läs mer om kampanjer och konvertering med digitala presentkort eller boka en demo så går vi igenom hur pay-on-redemption skulle fungera för era kampanjer.

För djupare ROI-analys, läs vår ROI-guide.

Föregående
Föregående

Sommargåvor och uppskattning hela året

Nästa
Nästa

15 användningsområden för digitala presentkort